一是加强领导，完善组织体系。成立特色楼宇培育工作领导小组，分析确定培育主体，制定完善特色楼宇培育实施方案、工作计划等，通过协调各部门，整合相应资源，加大招商力度，调动开发商、业主、入驻企业及社区打造特色楼宇的工作积极性，为特色楼宇打造提供政策支持、项目扶持和招商保障；二是完善服务，营造良好营商环境。完善服务楼宇企业的工作机制，不断加大服务力度，建立楼宇联系制度，以座谈会的形式召集置业公司或物业公司了解情况，帮助解决特色楼宇建设、招商和培育过程中遇到的各类困难，为楼宇经济发展提供开放、平等、规范的营商环境；三是注重引导，加强政策扶持力度。严格按照《金水区加快推进特色楼宇培育工作实施意见》，加强对一些具有潜力的企业进行扶持，积极协调各方力量帮助企业渡过难关；四是加大宣传，拓宽推介领域。积极宣传金水区特色楼宇经济发展思路和优惠扶持政策，引导经营状况好、实力强的企业入驻特色楼宇，通过政府导向或其他宣传渠道以商招商，吸引知名商家入驻，充分挖掘新的项目资源，引进知名企业和集团总部，提高入驻企业的规模和质量。