11月24日，区人社局对全区参与全国企业薪酬调查的315家企业的工作人员展开培训。这标志着我区2011年企业薪酬调查工作全面启动。
    按照人社部部署，今年我区将完成对全区72个行业315家企业的薪酬调查工作，调查在12月中旬前完成。此次企业薪酬调查的主要内容是掌握不同职位劳动者的工资报酬情况和不同行业的人工成本状况，区人社局向被调查企业发放调查填报软件400余份，并负责审核填报数据。
    开展企业薪酬调查是引导企业合理确定职工工资水平、建立企业职工工资正常增长机制的需要，是引导劳动力有序流动、实现资源合理配置的需要，也是加强政府对企业工资分配的宏观监测和调控，做好企业工资收入分配改革重要的基础性工作。