为深入推进就业春风行动走实走深，自今年2月起，未来路街道创新开展“招才引智暨就业春风行动”，持续举办“周周有招聘 院院有行动 服务不断线”系列活动，向广大求职者提供就业帮扶服务。

搭建就业平台。将就业春风行动转化为“线上+线下”常态化模式，在广泛收集辖区企业招聘和求职者信息，建立完善企业库和人员帮扶库的同时，线上通过“数字零工市场”小程序、岗位信息海报、企业微信群、居民微信群，线下通过周周招聘会、社保窗口等载体，为企业与求职者搭建一个相互了解的平台。

惠及服务对象。每周六常态化组织开展“线上+线下”招聘会，先后在升龙广场、家乐福广场、宏光百花里、唐人街等人员密集场，燕庄、黑朱庄、沈庄、聂庄四个自然村安置区开展招聘会。通过“周周有招聘”这座桥梁，让企业招到满意的员工，让求职者找到满意的岗位。

跟踪服务对象。对参加招聘会的求职者、企业进行“跟踪”服务，对仍未就业的居民继续提供岗位推荐、就业培训、创业补贴等就业帮扶。“数字零工市场”小程序、街道电子海报能够让求职者足不出户即可实现再就业，同时对仍有招聘需求的企业重点推广，做好辖区人才引育，将就业创业扶持政策惠及千家万户。

未来路街道通过“问需+帮扶”“跟踪+助力”“惠民+公益”模式，“线上+线下”同发力，进一步拓宽企业与求职者的双选渠道，努力实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。