一是主动出击，拓宽招商渠道。通过召开政企座谈会、开展“万人助万企”活动等形式，全方位了解企业需求与发展瓶颈，助力企业提质增效。摸清用好驻地单位资源，开展联手招商，同时充分发挥企业市场主体作用，通过现有投资者引进更多的资金和项目，推动传统招商向商会招商、以商招商、产业链招商、企业招商转变，构建起全域共促、高效落实的招商引资格局。

二是完善机制，推动政策落实。全面落实各级招商引资奖励相关政策，坚持招商与招才并举、引资与引智并重，建立健全招商引资激励机制和考评办法，完善项目跟踪服务考核奖惩制度，加大招商引资奖励力度。从项目对接、意向洽谈到签约落地等各个环节，层层拧紧责任链条，环环落实配套举措，做到“人员、责任、目标、措施”四到位，确保招商引资落地见效。

三是提升服务，优化营商环境。认真学习各类法规政策，提升业务能力。主动转变服务方式，为企业提供“保姆式、零距离”跟踪服务，用心当好服务企业的“店小二”。坚持定期走访，明确帮扶重点，为企业提供惠企政策宣讲、安全隐患排查和法律咨询等服务，为企业发展营造良好环境。