为强化对领导干部的廉政监督，区纪委不断完善领导干部廉政档案，注重从每个领导干部的基本情况、年度考核、民主测评、经济责任审计、受举报情况、配偶子女从业、计划生育执行情况、遵守廉洁自律规定情况等20多个方面入手，全方位收集领导干部资料信息，并录入电子信息化管理系统，为全区副科级以上领导干部建立了完备的廉政状况资料库；在领导干部职务发生变动和有重大事项发生时及时更新相关信息。定期将廉政档案所反映出的苗头性、倾向性问题向上级报告，并提出解决问题的意见和建议。在此基础上，区纪委与组织人事部门建立干部任免通报制度，避免在提拔使用干部时，出现“带病上岗”、“带病提拔”的问题，把好干部使用“廉政关”。