一是广泛宣传，转变观念促就业。利用社区宣传栏、发放宣传册等形式，广泛宣传就业再就业各项优惠政策及《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规，维护劳动者合法权益。二是加大培训，定岗定向促就业。坚持技能培训带动就业，结合市场需求和就业意愿，针对不同群体，采取定岗、定向培训的方式，开展职业技能培训，帮助失业人员掌握一技之长，提升失业人员就业竞争力。三是强化服务，落实政策促就业。定期到辖区企业走访收集空岗信息，及时掌握企业用人需求,帮助协调解决企业用工难问题。目前，新增就业510人，下岗再就业460人，培训再就业人员154人。