一是领导定点。街道分管领导、社区书记主任等到社区挂点，对责任区安全生产工作的领导、检查和指导。二是全员定责。辖区各级各类人员严格实行“一岗双责”，将安全生产责任落实到属地范畴和生产过程的每个环节、岗位和个人，层层签订安全生产目标责任书，明晰责任主体，分解责任指标。三是监管定位。对辖区内的每个区域、每个场所、每个部位，逐一明确安全生产监管人。四是排查定时。组织相关部门和人员，对重点部位、重要时段、重大节日、重大事件的安全生产状况及事故隐患，在加强日常监管的基础上，定时排查，限时整改。五是培训定期。以辖区中小学、社区市民学校、社区科普大学等为依托，充分发挥社区安全教育等群众性宣传队伍的作用，从居民的日常起居做起，针对不同性别、年龄的人员和各种环境状况，开展高频率、全覆盖、多形式的安全培训宣传推广活动。六是奖惩定量。把安全生产纳入干部绩效考核体系，通过日常督查、考核等形式，奖优罚劣，对发生安全事故和完不成控制指标的，严格实行责任倒查和追究制度，对成绩突出的给予奖励。