一是加强组织领导。成立农民工工资支付情况专项检查领导小组，制定工作实施方案，以农历春节为节点，明确走访排查、宣传教育、问题整治等各阶段任务，结合各企业、建筑工地区域分布，细化责任分工，认真组织开展专项检查工作。二是部门联动共管。坚持监督检查与自查整改相结合，召开企业负责人联席会议，分析欠薪隐患及维稳形势，督促用工单位自觉纠正违法违规行为，组织社保、司法、综治、信访等部门加强协调，建立信息共享机制，优化管理台账，形成快速反应、高效处置工作格局。三是畅通诉求渠道。安排专人进入工地、企业等用工单位，开展劳动保障政策宣传咨询活动，普及维权知识和劳动保障法律法规，发放《农民工维权手册》，公布举报投诉电话，引导农民工依法有序维护自身合法权益。2016年12月份，走访排查各类企业170余家，开展集中宣传活动4次，发放宣传资料5000余份，清欠30余名农民工工资28万元。