一是抓学习教育，促进干部思想认识再提高。充分利用周二政治学习和各部门负责人轮流授课时间，积极引导干部职工增强学习的自觉性，切实提高自身素质和能力，在全局上下形成“人人讲服务、处处抓作风、事事见成效”的良好氛围，不断提高为民服务本领和水平。二是抓制度建设，促进机关工作高效运转。从建章立制着手，建立健全各项内部管理制度，坚持以制度管人、循制度办文、按制度办事，确保各项工作制度化、规范化、科学化。三是抓服务质量，促进“窗口”服务质量。“窗口”服务实行一次性告知制、首办责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等便民措施，优化办事流程，压缩办证时间，提高工作效率，努力提高人民群众的满意度。四是抓群众监督，促进干部作风建设向纵深开展。采取明查暗访方式对局机关及基层所进行监督，同时聘请政风行风监督员，公开设立意见箱，公布投诉电话，利用社会各界力量加强监督，采取走访、座谈会、意见征求函等各种形式广泛听取群众意见，从而促进机关作风的大转变和服务效能的大提升。