一是实行党工委委员分包楼宇党建机制，按照企业党员所需、楼宇党建所需、企业发展所需，找准各楼宇发展与楼宇党建的有机结合点和工作着力点。二是依托所属社区和产权及物业单位，加大楼宇党建各站点建设力度，通过楼宇企业党组织挂牌经营，企业党员佩戴党员徽章等举措，实行身份公开，营造浓厚党建氛围。三是注重双引导，引导楼宇党组织在楼宇经济发展中、楼宇文化培养中发挥示范带动作用，引导广大党员带头促发展，主动回馈社会，践行宗旨。四是通过站点划分、楼层划分，实行楼宇党组织联系就近企业，对没有组建党组织的企业入党积极分子实行就近培养、就近考察、就近发展，积极探索楼宇党组织的孕育途径。