一是找准优化经济发展环境与网格化服务的结合点，按照属地原则，明确三级网格长担任企业服务联络员，定期做好走访、反馈和回复，收集企业所想、所需、所要。二是健全专题讲座、现身说教、解疑答惑、定期测验“四位一体”学习机制，深入开展优质服务年活动，确保商户引得进，留得住。三是实行科级干部联系重点企业，中层干部联系一般纳税户制度，严格项目建设首席负责制，严格承诺兑现和责任追究制。四是畅通反映渠道，积极处理群众的合理诉求，做到件件有着落，事事有回音。