凤凰台街道靠前一步、主动作为，积极做好人才管理服务工作，全力构建服务链条完整、产学研用融合、集群高效发展的人才服务架构体系，为辖区经济发展注入强劲动能。

一是查漏补缺、查短补弱。坚持问题导向，对标郑州市人才高地建设各项目标任务，找差距、补短板，结合街道实际，拓宽工作思路，重点突破、解决各种重点难点问题，营造更好的工作环境，真正激发辖区人才干事创业的积极性。

二是提高认识、加强宣传。统筹线上线下宣传阵地，通过宣传页、电子屏、公众号等宣传方式，进楼宇、市场、商户等场所送政策、送服务。同时，加强名师名医名家、技能大师、大国工匠等优秀典型宣传力度，广开渠道在全社会营造英才齐聚凤台的浓厚氛围。

三是锚定目标、善作善成。各村、社区、相关科室立足职能职责，锚定目标、真抓实干，用好调查研究成果，着力解决突出问题，确保圆满完成人才工作各项任务。