一是加强工资拖欠预警。以“三查两清”工作为载体，对辖区内的建筑工程项目逐个走访排查，重点查看“一金三制”落实情况，建立健全工作台账，督促项目方及时整改，做好重要时间节点的农民工欠薪风险防控，切实把风险排查在前面，把问题发现在苗头。二是开展常态化宣传。积极开展建筑领域文明常识宣传维权普法系列活动，通过现场咨询、送法上门等方式开展广泛宣传，着力增强企业依法用工意识和农民工依法维权意识，累积发放手册、挂图等宣传品5000余份。三是积极协调化解。本着“耐心、细心、热心”的工作态度，妥善受理、协调农民工工资欠薪案件，积极做好政策咨询和引导，力促将劳动争议就地依法化解。近期，累计解决案件74起。