一是加强排查。联合劳动保障、工会、信访、综治、司法等部门，深入辖区建筑工地和各类用工单位开展农民工工资支付专项检查，对工资拖欠问题做到早发现、早介入、早清理，防止矛盾激化和事态扩大。二是宣传引导。定期在用工单位设立咨询点，对企业负责人和广大农民工加强《劳动法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规的宣传力度，公布投诉举报电话，制定应急处理机制，提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力。三是妥善解决。对经举报和检查发现存在问题的用工单位，协调并督促其限期整改，落实到位。同时，认真做好接访、化访、矛盾调处和跟踪督导工作，做到即时受理、即时审批、即时指派，切实维护好农民工权益，确保辖区社会大局稳定。截至目前，共排查企业36家，调解农民工工资纠纷11起，追讨工资128余万元。