当前，疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复，全区上下严格按照“盯得准、抓得紧、落得实”的要求，聚焦关键环节、凝聚工作合力、强化多方联动，慎终如始强化疫情防控，精准有序推动复工复产，为夺取疫情防控和社会经济发展全面胜利奠定了坚强保障。

区社会防控部：金水区“五落实五清”，坚决扛稳抓牢境外入郑人员防控工作。一是落实联防联控机制，责任清。成立联防联控工作专班，结合实际，出台《金水区境外入郑人员联防联控暂行工作方案》，建立“境外入郑人员提前报告制度”“来自、停留或途经疫情严重国家入郑人员转运制度”“属地排查核查机制”，明确就落实境外入郑人员提前报告制度，民航、铁路、公路等境外入郑重点人员专车转运操作办法，以及属地责任和行业责任，为各单位做好全过程、点对点、无缝隙执行落地查人、协同作战、联防联控提供依据；制定“集中隔离医学观察、集中医学观察工作流程”“居家隔离工作流程”“单位隔离工作流程”“短期入郑人员工作流程”，提高隔离工作的标准化、规范化水平。二是落实宣传教育引导，政策清。多形式宣传多语种版本的郑州市防控办第21号通告，让境外入郑人员了解政策，最大限度获取理解支持；在各小区、楼院、公共场所等地张贴中英文对照的“境外入郑人员重要提醒”，提高群众对政策的知晓率；向全区机关企事业单位转发郑防控办〔2020〕132号文件，要求全体工作人员提升政治站位，坚决贯彻落实疫情防控各项要求，发现由境外返郑或得知亲属、朋友由境外返郑信息后，务必第一时间向本人所在单位报告情况，做到信息早知道、早报告、早隔离、早防范。三是落实防控排查核实，底数清。根据人员流动分布结构类型，分类施策，关口前移，比对大数据推送的境外入郑人员信息，建立专班，严把入市交通卡口第一关，做到境外返郑人员数据清；街道、行业主管单位根据各自职能全面排查辖区学校、文化旅游、公共场所，做到联防联控属地、行业排查情况清；制定《境外入郑人员申请备案表》，严格核查初次进入小区扫码返郑人员，规范掌握境外入郑人员信息；对近期入郑人员进行逐户排查，出现问题倒查责任，做到小区阵地住户情况“门清”；下达《关于全面掌握疫情期间全区机关事业单位人员出入国（境）情况的通知》工作提示，开展全面自查，统一管理工作人员护照、港澳通行证及赴台通行证，做到精确掌握干部职工动向清。四是落实人员分类隔离，措施清。实行轮班制度，24小时对接转运来自、停留或途经疫情严重国家的入辖区人员，同时对来自、停留或途经疫情严重国家的，或者来自其它国家在郑无固定住所或单位的境外入郑人员，采取集中隔离医学观察措施；其它国家入郑并在郑有固定居所的，纳入社区防控体系，实施居家隔离措施；其它国家入郑并在郑有稳定工作单位的，由所属企事业单位提供场所，实施隔离措施；其它国家临时来郑短期公务、商务活动、来豫旅行在郑中转停留的，由接待单位负责与境外入郑人员沟通，所属企事业单位、属地街道共同办理隔离告知手续，共同做好必要配合和监督管理，并在政府指定接待酒店入住，由接待单位落实疫情防控第一责任；来豫旅行在郑中转停留的人员等没有接待单位的境外入郑人员，在政府指定接待酒店入住，街道落实疫情防控第一责任。尊重境外返郑人员风俗习惯，坚持对隔离人员每天一个暖心电话，关心隔离人员身体、生活情况，及时了解需求，第一时间做好异常情况应急处置，全程做好跟踪服务，让隔离人员切实感受到家的温馨。五是落实信息共建共享，统计清。专人负责上级交办及各类大数据推送的，各街道、有关单位排查发现、报备的各方面的境外入郑人员信息准确及时收集汇总，建立台帐，做到底数“一口清”；对获知的信息，分门别类精准、及时分办至各相关部门，建立台帐，详细记录分办内容、分办要求、完成时限，做到信息研判和任务分办清；与上级及区级相关部门和单位密切沟通，实现信息共享，及时反馈上级交办的信息处置情况，做到信息通报沟通清。四是制定疫情信息数据接收、呈报、研判、推送、核查、汇总、反馈处置规范，确保信息和数据接收呈报推送及时、核查落实精准、汇总反馈清。五是每天入境人员情况排查汇总比对提前向社区报备的境外入郑人员及时与郑州市口岸局对接，做到日排查、日报告清。

区财政局：一是测算增支减少因素，做好全年收支谋划。为有效支持企业平稳健康发展，对照国家、省、市以及我区出台的有关支持中小微企业平稳健康发展的政策措施，区财政部门对政策的内容、期限、影响收支情况认真进行了统计和分析，按照政策具体内容分条目对财政减收增支金额进行了测算和汇总，为做好全年收支谋划奠定基础。二是减免企业房租，减轻企业负担。积极落实上级减免房租有关政策，出台相关文件，对于承租区级全额供给的行政事业单位房产和承租国有企业经营性房产的中小微企业，实行房租“两免三减半”政策，并鼓励其他出租经营用房的业主，为租房减免租金，切实为我区一批中小微企业减轻房租压力、排除复工阻力。三是多方筹措资金，支持棚户区改造。针对疫情期间复工复产难、项目推动慢等困难，主动对接棚户区改造企业，多方筹措资金，帮助其渡过难关，支持推进辖区棚户区改造。四是完善内部防控制度，加强内部防控。为有效落实责任，做好疫情防控期间的相关工作，出台了《金水区财政局疫情防控管理制度》，管理制度从防控机制、报告机制、保密机制、责任机制等四个方面对疫情期间的工作要求和相关责任进行了明确，要求每名财政干部在做好个人防控工作的同时，如实上报个人及家属有关信息，确保防控到位。

区保障办：开展物业管理疫情防控线上培训活动。为进一步加强住宅小区和商务楼宇物业防控工作，根据防控“境外输入”工作特点，结合物业工作实际，出台《金水区物业管理疫情防控工作指南》，对人员管控、卡点管理、公共消杀等做出了明确要求。以通俗易懂的PPT课件形式通过物业管理项目经理微信群、商务楼物业管理微信群、钉钉群等传达至物业服务企业内部，并通过网上释疑、在线督促、现场检查等方式，确保物业服务企业了解政策、明确规范、措施落实到位。截至目前，全区300余家企业进行了在线学习，现场督导企业60余家。

大石桥街道：一是坚持排查数据精准。成立工作专班，班子成员为专班负责人，明确职责，专人24小时接收、核查、反馈大数据信息，确保信息畅通，实现数据闭环。除依靠大数据信息反馈外，通过居民监督、电话询问、入户排查的方式对辖区内境外入郑人员进行拉网式排查，精准识别境外入郑人员，确保不漏一户，不漏一人。对境外人员基本情况、活动范围、行动轨迹等信息登记备案，建立台账，实行动态化管理，做到数据精准无误。二是坚持人员管控精准。全面掌握拟从境外入郑人员的意向、动态等有关信息，做好正面劝导，确保入境人员信息掌握超前、防控工作主动。对排查出的拟从境外入郑人员，与其家属保持密切联系，讲明形势，做好宣传和心理疏导，时刻关注其信息和行程；对排查出的近期的境外入郑人员，按照要求严格实行隔离措施，确保境外人员精准管控到位。三是坚持宣传动员精准。动员党员志愿者和广大群众积极参与、举报，通过小喇叭、张贴《境外入郑人员重要提醒公告》等多种方式加大宣传力度，以点带面，构成群防群控的大格局，确保疫情防控工作无死角、无漏洞。同时建立监督举报机制，在各小区醒目位置张贴监督举报电话，做到境外人员管控家喻户晓、人人皆知，对隐瞒境外旅居史的人员进行监督举报，一旦属实，给与奖励。四是坚持落实责任精准。严格落实“属地管理”、“六包一”等工作责任制，定点定位，全力以赴做好辖区疫情防控工作。同时进一步强化督查，做好管控服务点值守、联防联控机制、重点人员管控等措施落实情况，街道全体人员坚持守土有责、守土担责、守土尽责，全力保障辖区人民群众身体健康和生命安全。

杨金路街道：织牢织密“三张网”，助力企业复工复产。一是建队伍，定制度，织牢复工复产“政策网”。街道及时成立企业复工复产指导组，制定企业提前复工报备、企业复工报备等制度，通过“钉钉”平台线上提交相关资料备案且经过区行政部门审批通过，复工后须向办事处提交相关资料进行备案，保证企业复工各项工作依据明确、流程清晰、开展有序。设立7个商业楼宇督导组，划分“责任田”，定人定责，每日一查，对复工企业疫情防控、值班值守、复工复产、防护物资、职工返岗情况清单等工作进行指导督查，并实行日上报制度，服务企业复工复产。二是严督导，抓落实，织牢复工复产“安全网”。坚持7个商业楼宇督导组下沉企业一线，指引和督促企业遵守复工复产相关规定，通过“一企一策”助力企业做好复工复产方案，检查企业防控物资准备和使用情况，复工企业职工到岗情况，及时、准确掌握复工员工身体情况及行程轨迹，逐一登记、实时更新，做到底数清、情况明、动态准。三是抓服务、强信心，织牢复工复产“帮扶网”。街道创新办公模式，加强“互联网+”服务，推行“掌上办”“电话办”等非接触式办理方式，线上完成企业提前复工报备；帮助辖区复工企业采购防疫物资，派专门人员上门沟通，多方电话联系，人员协调，3.95万只口罩按需分配到辖区复工企业和工地。目前，累计通过线上复工审核237家，拟复工人数3970人，实际复工企业208家，实际复工人数3604人。

北林路街道：一是建专班，做好“组织保障”文章。按照市区关于企业复工复产要求，在面上充分发挥班子党员的头雁作用，及时成立北林路街道复工复产工作领导小组，同时根据工作需要，下设7个审核小组，由班子成员亲自带队，积极与区行业主管部门对接，对辖区各行业的复工复产工作进行验收指导；在线上明确各班子成员为分管业务工作的牵头责任人，负责业务口内企业复工复产工作的验收审核工作；在点上由各社区党组织牵头，承担属地管理责任，主要负责辖区内各类企业复工复产的日常监管工作。在面上覆盖，线上贯通，点上推进的同时，由区域发展办公室牵头，抽调专人组成工作专班，加强对复工复产企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调，切实按下复工复产工作“启动键”，确保疫情防控和经济社会发展“两手抓、两不误”。二是广宣传，做好“舆论营造”文章。在前期悬挂复工复产宣传条幅、张贴“战役到底”温馨提示海报、显示屏循环播放疫情防护知识，做足疫情防控宣传的基础上，进一步加大宣传引导力度，强化传统宣传与新媒介宣传相结合，利用金水发布公众号，通过微信群、钉钉群等形式，结合党员宣传“小喇叭”志愿者队伍，充分运用“党员地图”，进楼宇入企业，积极宣传“金水十条”复工优惠政策，助力企业发展；坚持电话告知、户户走访，为申报复工复产的企业递送和解读《金水区“三送一强”惠企政策汇编》《金水区关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的若干措施》《金水区疫情防控期间支持企业复工复产优惠政策汇编》等资料，引导企业增强大局意识，服从疫情防控工作需要，分期分批、有序复工，备好复工复产工作“提前量”。三是强措施，做好“复工监管”文章。将企业零疫情作为复工复产先决条件，安全生产作为复工复产必备要件，采取“一企一策”“一事一议”促开工模式，结合辖区企业类型特点，制定各行业工作要求，将复工复产企业和员工纳入网格化管理，建立工作人员健康台账，实行企业疫情防控工作承诺及“日报告”“零报告”制度；严格规范复工流程审核，创新审核渠道，采取线上、线下、上门服务、手机APP等多途径快捷审核方式，充分挖掘企业内部党员，建立企业党员台账，督促企业成立由党员牵头的审核小组，发挥排头兵火线攻坚的作用，当好企业复工“指导员”，帮助填报各类申报材料，对企业复工验收资料进行先期把关，进一步简化了审批流程，缩短了报备审批时间，提高了办理效率，使企业足不出户完成线上问题咨询、复工申报、政策规定解答、工作人员每日健康打卡等复工前期准备工作。截止目前，辖区135家规上企业均已备案复工，规下企业累计复工2532家、15233人，复工复产的“好友群”逐步扩大。四是优服务，做好“品质保障”文章。开展“勇当尖兵好党员”主题活动，把“三送一强”作为近期党员活动日的主要内容，由副科级干部带队，对已复工的企业逐一走访，详细了解企业的困难需求和意见建议，建立困难帮扶台账，把牢企业发展“脉搏”；同时开通24小时不间断值守电话，全天接听企业复工咨询，并于24小时之内给予答复，实现主动服务“零距离”。针对用工紧张问题，积极做好用工信息对接，及时转发招聘信息，解决企业用工、复工的燃眉之急；针对资金借贷、房租减免等诉求，及时与相关部门无缝对接，推送宣传“金水十条”惠企政策，帮助企业渡过难关，最大限度降低疫情对经济社会发展的影响；关于防疫物资紧缺等问题，街道党工委与社区党支部主动联系相关企业、商家，采取意愿捐赠、集中洽谈、组团购买等形式，辖区各级党组织积极响应，工信厅机关党委，长城人寿、亚太骨病医院等党支部主动捐赠生活慰问品。目前，酒精、消毒物资有序供应，累计解决应急口罩11000余个，为复工复产工作打造“温度防控墙”。五是抓监管，做好“日常督导”文章。备齐党建指导员，和党员干部一起下沉企业，积极发挥他们“人员摸得准、情况吃得透、地域比较熟”的优势，加强与企业沟通联动，建立定向督导制度，注重日常巡查与党员抽查相结合，坚持不定期“回头看”，对防控措施不到位的企业下发《问题预警提示函》，督促其切实担负好主体责任，限期整改；对不服从、不配合或者拒不执行疫情防控措施的行为，上报有关部门，依法严厉进行查处和打击，切实将疫情防控措施抓实落细。