一是推行“零接触”工作模式。在疫情防控期间，为了避免人群聚集交叉感染，贯彻落实“放管服”工作要求，对劳务派遣企业年审工作实行网上申报、网上审批、电话通知、邮寄年审结果等方式，确保疫情防控和日常工作两不误。二是实行“告知承诺”。进一步简化流程，提升服务质量，实行事前告知承诺，欠缺申报材料的企业承诺后即可进行“容缺”办理，最大程度减少企业办事跑动次数，有效提高双方工作效率。三是强化服务意识。进一步加大“三送一强”、劳务派遣相关政策及法律法规宣传，引导辖区企业规范用工，帮助企业共渡难关。