一是做好两员调整及培训工作。对正式登记阶段的“两员”进行多次筛选，确保“两员”素质满足工作要求。同时结合街道实际，组织“两员”进行多轮业务培训，以高质量的普查队伍坚决守牢数据质量生命线。二是做好标杆企业的数据上报分析。按照区经普办要求，组织筛选标杆企业进行数据上报，对发现的问题及时整理，并就共性问题进行培训，切实提高“两员”的业务能力及上报的数据质量。三是做好“四上”企业的走访工作。对辖区“四上”企业进行走访，详细了解企业人员工资报酬、财务状况等情况，对企业就指标填报提出的问题和疑虑进行认真解答，为普查登记表的正式填报打好基础。