一是聚焦责任落实，建立“五经普”工作领导小组和统计专班，采取“日调度、周例会、月总结”工作机制，压实各级统计责任，确保普查工作顺利开展。二是加大业务培训，采取“小班化、讨论式、登台讲、现场练”模式，举办行业培训班7次，培训普查指导员、普查员、“四上”单位、行政事业单位人员5000余人次，全面提高普查队伍业务水平。三是严把数据质量，建立普查登记集中审核制度，采取聘用会计师事务所、专业财务人员、“推磨式”互审等方式，现场指导企业填报，实现普查数据即报即审。同时对主要经济指标与历次经普查数据、月报、年度数据进行纵向比对，对行业之间、指标之间进行横向分析，针对性指导差异明显的重点行业、单位，确保普查数据真实准确。四是强化过程管控，严格落实五包一工作要求，分六个行业做好下沉指导，线上答疑工作，积极构建“跟进度、汇问题、做答案”工作机制，及时跟进登记进度、汇总问题清单、探索解决方法。同时持续开展全过程督查巡视，确保数出有据、据之可查、数出有源、源可追溯。