为深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化“万人助万企”和未来路街道“党建活动月”活动，近日，未来路街道开展由科级领导带队、相关科室协同参与的“两企三新”领域大走访活动，进一步深化新就业群体党建工作，落实落细新就业群体关心关爱措施，激活城市基层治理“新”力量，有力推动街道“两企三新”领域党建工作不断提升、不断过硬。

未来路街道先后走访楷林国际、未来大厦内的10余家“两企三新”领域党组织，实地调研了解各企业党组织生产经营状况、先进管理理念及做法、党建工作开展情况以及问题和困难等，并就企业在联谊交友、政企合作等方面提出的诉求予以解答回应，倡导定期召开两新组织党建工作联席机制，不断完善运行机制，有效推动街道“两企三新”领域党建全面发展。同时针对街道辖区混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体“两企三新”领域党员职业构成多样、个体差异性大、流动性强等特点，采取灵活多样、务实管用的形式，为辖区“两企三新”领域开展“六送”活动，推动党员学习教育和党纪学习教育融入日常、抓在经常、全员覆盖。

未来路街道将持续完善“两企三新”领域党建工作运行机制，不断增设服务项目、拓展服务链接、丰富服务功能、提升服务品质，以更加务实、更有温度的举措为“两企三新”群体发展“保驾护航”，激发社会“新”活力。