近年来，金水区积极探索新业态新就业群体党建工作新模式，持续推动“两个覆盖”向新兴领域拓展延伸，切实把新业态就业群体团结在党旗下、温暖在服务里、凝聚在治理中。一是筑“新”堡垒，提升引领力。构建“两新”工委牵头抓总，网信、市场监管、住建等部门齐抓共管格局，选派40名党建指导员，指导各类平台企业落实好党建制度、创新开展党建活动；引导企业党支部开展“三亮一争”活动，设立党员先锋岗、成立党员攻关队，发挥党员在项目攻坚、技术革新中的骨干带头作用，为新业态新就业群体企业破解生产经营难题30余个。二是暖“新”服务，提升凝聚力。依托街道、社区党群服务中心和楼宇服务站等打造68个沿街“暖心驿站”，辐射辖区近1.2万名新就业群体，就近就便提供电池更换、餐食加热等免费服务；成立新业态新就业群体关爱专委会，累计开展夏送清凉、冬送温暖、就业指导和劳动保护服务活动56场，让党的温暖触手可及。三是融“新”行动，提升共治力。聘请快递员、配送员、跑男等担任“移动网格员”，成立34支移动网格员志愿服务队,开展网格治理“随手拍”行动，引导其在风险隐患预警、突发事件上报、社情民意传达等方面发挥积极作用，联合美团、UU跑腿、顺丰等平台公司，开展“最美外卖配送员、最美快递员”表彰活动，提高社会融入感和职业自信心，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、战斗力。