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本人于2026.6.30–2026.8.12期间在河南省政通风险管理有限公司工作，8月12日协商解除劳动关系。薪资及提成事项系交接完成后双方协定，有公司盖章离职证明为凭。约定应付工资4812.5元、项目提成200元，合计5012.5元，截至提交之日已超过每月发薪之日15号仍未支付。