今年以来，金水区人社局积极应对各种挑战和考验，全力以赴稳就业，确保全区就业形势总体稳定。一是拓宽活动渠道。针对就业难、招工难问题，积极开展“春风行动”招聘月、“民营企业招聘月”等各类线上线下招聘会活动，先后在多家专业网站发布招聘信息，为企业招工牵线搭桥。今年已累计举办12场次，4000多名求职人员达成就业意向。二是开展技能培训。了解辖区企业培训需求，摸清辖区培训机构资源，为辖区企业和培训机构搭建合作平台，推动企业职工补贴性技能培训全面开展。甄选有实力的定点培训机构，大力开展就业重点群体职业技能培训，促进重点群体就业。今年共组织培训11594人次，补贴性培训267人，非补贴性培训11236人。三是减负稳岗扩就业。用足用好就业政策，积极落实社保阶段性减免、缓缴政策，助力辖区企业复工复产。