今年来，金水区通过完善政策环境，拓展创业平台，丰富活动载体，优化服务保障，吸引更多青年才俊到金水发展创业。一是制定人才“金标准”，研究制定具有金水特色的企业经营管理人才、专业技术人才等6类人才“金标准”；建立“金标准”人才库，对全区基础类人才进行分类登记入库，建立电子化个人信息档案；颁发“金标准”人才证书，凭“金标准”人才证书享受人才服务，初步实现普惠化服务全覆盖。二是开通“金标准”人才“政务服务绿色通道”，凭人才证书可优先办理社保、税收、工商、车驾管、不动产等业务；开通“金标准”人才“就医服务绿色通道”，凭证书即可享受挂号、就诊、取药、缴费等业务优先办理和部分医疗费用减免的服务。三是推行“互联网+人才需求”，开通人才急需解决问题和需求申请端口，通过“金水人才”微信程序，即可在线上提出急需解决的问题和需求的申请，实现人才服务线上统筹，服务需求即时响应的“一键式”服务。目前，金水区已形成以金水人才创新服务中心为“核心”、17个街道人才服务站为“支撑”、N个人才服务示范点为“延伸”的“1+17+N”的人才服务体系。