今年以来，金水区锚定中央、省、市关于加强行政执法协调监督体系建设的总体要求，统筹推进区、街道两级行政执法协调监督体系建设，为法治政府建设提供有力保障。 

一、在理顺机制上下功夫。年初部署全年行政执法和执法监督工作任务，要求各单位按照要求抓好贯彻落实。明确监督事项。整理事项清单和监督职责清单，解决“监督什么”和“如何监督”问题，提升监督业务水平。完善监督程序。统一行政执法监督文书模板，从立案、调查取证、集体讨论、作出处理决定等环节规范执法监督管理流程，增强监督工作规范性。10月份以来，金水区引入法律专家等特邀行政执法监督员，对全区5家行政执法部门（队伍）开展行政执法专项监督活动。 

二、在科技赋能上下功夫。立足“科技助力发展”，通过多平台系统对入企执法检查登记情况进行分析，梳理开展检查较多执法人员和接受检查较多企业，及时查找问题、分析原因，进一步规范入企执法检查行为，避免多头检查、重复检查等不规范执法行为发生，切实提升行政执法监督能力和水平，增强了行政执法工作群众和企业满意度，提升了科技执法能力、强化了综合监督质效。

三、在突出实效上下功夫。开展常态化行政执法监督，每季度选取部分执法部门和街道作为常态化监督对象，根据监督对象执法情况，有针对性开展监督检查，梳理执法问题清单，督促执法部门自查问题，提升整改。截至目前，已对13个领域120余卷行政处罚、行政许可案卷进行评查，通报11个警示案例，发现的问题全部督促有关部门进行整改，对需要追究责任的案件，依法追究责任人员责任，切实发挥了行政执法协调监督的良好作用。 

四、在护航高质量发展上下功夫。推动“送法进企业”“千所联千企”等法治实践，有效推进行政执法争议实质化解，实现县区、街道两级行政执法与“八五”普法深度融合，推动法治社会工作进一步压实，行政执法质量提升三年行动计划进一步落实。推动“双随机、一公开”等工作有序落实，护航企业高质量发展。