区建设局深入推进机关效能建设
来源：本站 时间：2006-06-16 16:07
近日，区建设局在全区率先推出并实行月评比制度，完善日常考核措施，强化机关管理，建立行为规范、公正透明、高效协调的机关管理体制，深入推进机关效能建设工作：一是对已有规章制度逐条逐项进行清理，凡形式化的、不具操作性的一律废除，操作性不强的，不能很好地发挥其应有作用的一律更新，并进一步完善了月评比制度、日常考核制度、通讯员制度、学习制度等，使其更具可操作性和系统化。二是以日常考核为依据，将工作完成情况、效能监察及投诉、人员考勤、车辆管理、学习效果等纳入考核内容，并将月评比结果与年终评比结果直接挂钩，激发全体干部职工的积极主动性，从根本上解决年终评比缺乏依据、走形式、走过场的问题。三是强化学习，变全局集中学习为各科室分别组织学习，各科室自主安排学习内容，采用轮流领学、撰写学习心得、讨论、考试等多种形式，增强学习的目的性及与业务工作的关联性,以求真正做到学有所获，学以致用。四是强化监督管理，积极发挥办公室的监督管理职能，成立督查小组，以各项规章制度为依据，采用定时检查、不定时抽查等方式，对规章制度的落实情况进行督查，及时发现问题，查找不足，保证各项规章制度的有效实施和完善。
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